Une Société Éclairée, La Résolution Constructive des Conflits.

Une Société Éclairée, La Résolution Constructive des Conflits.

Se battre pour dissimuler ses dysfonctions et recourir à des moyens destructeurs pour résoudre des problèmes profonds représente une approche intrinsèquement contre-productive.

Dans la vie quotidienne, la réponse par le combat, la fuite, ou le gel (symbolisé par ignorer les autres et le maintien du silence) semble malheureusement être une tendance. Cependant, ces réactions ne font que perpétuer un cycle de problèmes, plutôt que de les résoudre.

L'Importance d'admettre les dysfonctions, reconnaître les erreurs et les faiblesses, et chercher des solutions constructives, s'imposent comme des étapes cruciales pour parvenir à une résolution authentique. La communication ouverte, l'empathie, et la collaboration sont des éléments clés souvent négligés mais indispensables pour une résolution durable.

Reconnaître les dysfonctionnements ne doit pas être qu'une démarche individuelle... Cela nécessite une introspection personnelle, certes, mais devrait également s'étendre à une reconnaissance relationnelle et collective des problèmes pour véritablement engager des changements.

Cependant, il semble que nos contributions à nos semblables, soient systématiquement mises de côté ou ignorées...

Vers une Société Éclairée :

Une société qui favorise la communication ouverte et la compréhension mutuelle est plus encline à résoudre les conflits de manière pacifique. Ces principes fondamentaux sont essentiels pour une société plus saine.

Éviter l'Imposition, Privilégier la Compréhension !

Plutôt que d'adopter une approche coercitive qui impose des exigences, l'invitation est à l'ouverture et à la considération des divers points de vue, même s'ils sont divergents. Cela s'avère essentiel pour créer des solutions bénéfiques à l'ensemble de la société. Il est important d'ouvrir à écouter et à comprendre que peu importe la véracité des faits, ce qui compte, c'est la perception de l'autre. En respectant, en écoutant et en ouvrant à son point de vue, nous pouvons le rejoindre.

Actuellement, une tendance émerge, caractérisée par une fermeture et un manque de respect envers les opinions divergentes. On privilégie souvent l'exigence et le contrôle, au détriment de valeurs cruciales telles que l'écoute, l'ajustement et l'entraide, aussi bien dans nos interactions quotidiennes que dans un contexte plus vaste. Cette dynamique se manifeste souvent par l'utilisation de termes dévalorisants et par des réponses axées sur le combat, la fuite ou le gel... Exemple avec expression québécoise : "Ha, ta yeule, crisse d'épais." Cette expression illustre de manière crue la fermeture abrupte aux points de vue divergents pour que le spectacle continue tel qu'il était...

Diplomatie, Négociation, Médiation : Une Voie plus Sage.

Si nous avions l'ouverture et l'écoute, nous pourrions ensuite mettre l'accent sur la diplomatie, la négociation, et la médiation, plutôt que d'ignorer les autres et de finir par s'engager dans une confrontation destructrice. Ces méthodes permettent de trouver des compromis et des solutions préservant la dignité et les intérêts de toutes les parties impliquées.

Punir et lui faire payer pour nos propres dysfonctions.

Il est à noter que la tendance actuelle est de dissimuler nos dysfonctions plutôt que de les résoudre correctement. Par exemple, dans la dynamique du "méchant coupable" et de la "victime" on peut pointer du doigt le coupable, le punir, et s'en laver les mains, tout en négligeant les véritables dysfonctions sociales, environnementales, celles de la victime, etc.

La Quête de la Paix : Remise en Question des Points de Vue Fermés

Pour ceux qui aspirent à la paix, la remise en question des points de vue fermés est une étape cruciale pour favoriser la compréhension mutuelle. Être ouvert à la diversité des perspectives peut conduire à des discussions et surtout à créer des relations plus enrichissantes et à des solutions plus équilibrées...

Conclusion : Construire une Société Éclairée

En travaillant ensemble pour comprendre les différents points de vue et en cherchant des solutions profitables à toutes les parties, il est possible de briser le cycle de la guerre et de créer des sociétés plus saines. Ces idées sont cruciales pour la construction d'une société où la résolution des conflits se fait de manière constructive. Le premier pas serait ouvrir à considérer, à écouter et à traiter avec respect. Cela vaut dans les relations et aussi, je le crois, dans les relations parents, enfants. (Tout part de là)...

Il est essentiel de noter que de nombreuses approches de résolution de conflits, mettent l'accent sur la diplomatie, la négociation, et la médiation plutôt que l'imposition total et finalement sur la confrontation destructrice. Pour cela, il serait important de commencer par considérer les différents points de vue, un pas significatif vers une société plus éclairée et ainsi, faire les bons changements.

Nous pouvons véritablement commencer avec soi, et étendre cela dans nos relations et de plus en plus globalement...